公司召開(kāi)2010年第一次股東大會(huì )

暨第一屆六次職代會(huì )

同時(shí)進(jìn)行優(yōu)秀科技成果、科技人員及技術(shù)革新能手表彰

　　春回大地，萬(wàn)象更新。3月28日，公司召開(kāi)2010年第一次股東大會(huì )暨第一屆六次職代會(huì )。踏著(zhù)春天的腳步，帶著(zhù)盎然春意，140余名股東、職工代表以及受表彰的優(yōu)秀科技人員、技術(shù)革新能手走進(jìn)會(huì )場(chǎng)。
　　8時(shí)30分，會(huì )議正式開(kāi)始。公司副總經(jīng)理任順戰宣讀了《關(guān)于表彰優(yōu)秀科技成果、科技人員及技術(shù)革新能手的決定》。近30 名受表彰人員胸戴大紅花，分批走到主席臺前，接受公司領(lǐng)導頒發(fā)的證書(shū)，他們同時(shí)還將獲得1000元至10000元不等的獎金。為了激發(fā)科技人員的工作熱情，發(fā)揮技術(shù)是第一生產(chǎn)力在企業(yè)發(fā)展中的作用，公司今年對企業(yè)改制以來(lái)的主要科技成果進(jìn)行了公開(kāi)、公正評比，并借職代會(huì )和股東會(huì )之際進(jìn)行隆重表彰，這在公司歷史上尚屬首次。
　　頒獎儀式后，進(jìn)入職代會(huì )和股東會(huì )的議程。董事長(cháng)兼總經(jīng)理侯向保向大會(huì )作題為《調整思路，改革創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)  再上臺階》的董事會(huì )工作報告。報告總結了2009年的工作，對當前企業(yè)面臨的經(jīng)濟形勢進(jìn)行了分析，明確了2010年工作的目標、指導思想和任務(wù)重點(diǎn)。與會(huì )代表對報告進(jìn)行了認真而熱烈的討論，并對企業(yè)發(fā)展提出了不少很好的意見(jiàn)和建議。董事長(cháng)侯向保對大家反映比較集中的問(wèn)題，如薪酬制度改革問(wèn)題、單身職工食宿問(wèn)題、企業(yè)搬遷問(wèn)題、設備更新改造問(wèn)題、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題以及家屬區供電問(wèn)題等進(jìn)行了解釋說(shuō)明，并強調公司領(lǐng)導班子將召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)一步研究如何盡快解決這些共性問(wèn)題的辦法，并對各單位所反映的個(gè)性問(wèn)題，具體地給以答復。
　　下午，股東繼續開(kāi)會(huì )。聽(tīng)取了副總經(jīng)理鄭小立所作的《關(guān)于2009年財務(wù)決算及2010年財務(wù)預算的報告》和監事會(huì )主席李建軍所作的《規范企業(yè)運作，強化監督管理，進(jìn)一步推進(jìn)監事會(huì )工作有效開(kāi)展》監事會(huì )工作報告。
　　在聽(tīng)取了討論情況后，董事長(cháng)侯向保表示，當前公司首要的任務(wù)是狠抓市場(chǎng)銷(xiāo)售，多拿訂單，擴大產(chǎn)出，保證市場(chǎng)份額。在適當的時(shí)候，公司將邀請相關(guān)專(zhuān)家對企業(yè)管理、資本運作、財務(wù)籌劃等進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的咨詢(xún)指導，以提高公司整體的管理水平。公司還將分批組織大家到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)參觀(guān)學(xué)習，借鑒外單位的成功經(jīng)驗，促進(jìn)企業(yè)各項工作的開(kāi)展。公司將制定引進(jìn)科技人員，穩定科技人員和優(yōu)秀技術(shù)工人隊伍的具體辦法，切實(shí)發(fā)揮他們在企業(yè)發(fā)展中的先導作用。
　　會(huì )議以記名投票的方式對三個(gè)報告進(jìn)行表決，通過(guò)三個(gè)報告及利潤分配方案，并形成決議。（公司辦）